Oferta laboral: Director/a Ejecutivo/a de Amnistía Internacional Chile
10, Feb. 2021
Director/a Ejecutivo/a
Postulaciones: 30/11/2021 – 20/12/2021
Profesiones sugeridas: Cientista Político, Comunicación Social, Economia, Ingeniería Civil , Ingeniería Comercial, Ingeniería civil Industrial, Otro, Periodista, Psicologia, Socioeconomista, Sociología, Abogado(a)
Áreas de conocimiento: Administración y finanzas, Ejecución de proyectos, Estudios e investigaciones
Experiencia: 5 a 10 Años
Propósito del cargo
La Dirección Ejecutiva es la autoridad máxima del equipo de trabajo de Amnistía Internacional – Chile, siendo responsable de coordinar la gestión de todos los recursos humanos, materiales y financieros de la institución.
Descripción
Como Director/a Ejecutivo/a serías responsable de organizar, planificar, dirigir y supervisar todos los procesos de la organización, tanto a nivel interno como externo, resguardando que éstos cumplan con los valores, la visión y la misión de la organización, los planes estratégicos y de acción aprobados por la asamblea de socixs y los lineamientos y políticas emanadas desde la Junta Directiva de AI Chile y el Secretariado Internacional.
Las principales áreas de responsabilidad del cargo son:
- Administración y manejo de presupuesto
- Estrategias de captación de socios y financiamientos
- Liderazgo y construcción de Equipos
- Manejo de la red de activistas
- Relacionamiento con stakeholders e influencia en políticas públicas
- Vocerías en medios de comunicación
Perfil buscado
Conocimientos y experiencia:
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios y multiculturales.
- Dirección de organizaciones civiles con autofinanciamiento y voluntariado.
- Conocimiento en Derechos Humanos y su regulación a nivel nacional e internacional.
- Manejo de presupuesto.
- Incidencia en la política pública.
- Inglés oral y escrito intermedio, excluyente.
- Título profesional de al menos 8 semestres de duración, del área de humanidades, ciencias sociales, gestión y otras afines. Deseable pos título en áreas relacionadas.
Competencias:
Liderazgo, visión estratégica, resolución de conflictos, planificación y organización, persuasión e influencia, flexibilidad.
Características que suman puntos
Perspectiva de género y conocimiento de pensamiento feminista, antirracista, arraigado concepto de movimiento social y activismo.
Fecha estimada de incorporación al cargo
